پاورپوینت بررسی ارتباطات کارکنان و اشتغال اثر بخش
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 368 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
پاورپوینت بررسی ارتباطات کارکنان و اشتغال اثر بخش در 20 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فهرست مطالب:
مقدمه : چرا باید ارتباط بر قرار کرد؟
پیوند ارتباطات با راهبرد و تحول:
برداشت نامطلوب
مشکلات مشترک
سدها و موانعی که در برابر ایجاد ارتباط وجوددارد و باید قبل از تلاش برای اثر بخش کردن ارتباط مورد شناسایی قرار گیرند عبارتند از :
خصیصه های ارتباط موثر
افقهای علایق مخاطبان برای برقراری ارتباط موثر:
تقویت
نظامهای کهنه و نوین ارتباط
ارتباط حضوری
توجیه تیم (آگاه سازی)
رسانه های جمعی داخلی
گروههای کارکنان
چک لیست روشهای برقراری ارتباط
برنامه ایجاد مشارکت
این شکل گامها و پاره ای اقدامات کلیدی و مسایل دیگر را نشان میدهد
روشهای ارتباط الکترونیکی
پیام رسانی صوتی
کنفرانس از راه دور
ارزیابی کیفیت ارتباط
ترسیم شبکه
نتیجه گیری
پاورپوینت بررسی مذاکره در مدیریت
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 255 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
پاورپوینت بررسی مذاکره در مدیریت در 60 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فهرست مطالب:
بیست و یک اصل
مطلقا شکست ناپذیرمذاکره
مقدمه
اصل ارزش ذهنی
اصل جهانی مذاکره
اصل بلند پروازی
اصل حداقل تلاش
اصل حداکثر استفاده
دومین نتیجه ی این اصل
اولین نتیجه این اصل
اصل آینده نگری
اصل برنده شدن هر دو طرف یا معامله نکردن
اصل امکانات نا محدود
اصل ارجحیت زمانی
اصل زمان سنجی
اصل شرایط مذاکره
اصل آمادگی
اصل اختیارات
اصل تغییر نقش
اصل قدرت
اصل اشتیاق
اصل کنار کشیدن
اصل عدم قطعیت
چطور مذاکره کننده موفقی باشیم؟
ده درس مذاکره برای مدیران
فروشندگی و مذاکره مستقیم با مشتری
زن ها چطور می توانند حرفه ای مذاکره کنند؟
ایجاد اعتماد و حسن تفاهم
مراقب «زبان بدن »باشید
چهار نکته فوق العاده برای متقاعد کردن همه
چطور انتقاد کنیم اما دوست داشتنی باقی بمانیم؟
راه های جایگزین یا مکمل مذاکره
پاورپوینت بررسی مذاکره در مدیریت
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 1 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 255 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 60 |
پاورپوینت بررسی مذاکره در مدیریت در 60 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فهرست مطالب:
بیست و یک اصل
مطلقا شکست ناپذیرمذاکره
مقدمه
اصل ارزش ذهنی
اصل جهانی مذاکره
اصل بلند پروازی
اصل حداقل تلاش
اصل حداکثر استفاده
دومین نتیجه ی این اصل
اولین نتیجه این اصل
اصل آینده نگری
اصل برنده شدن هر دو طرف یا معامله نکردن
اصل امکانات نا محدود
اصل ارجحیت زمانی
اصل زمان سنجی
اصل شرایط مذاکره
اصل آمادگی
اصل اختیارات
اصل تغییر نقش
اصل قدرت
اصل اشتیاق
اصل کنار کشیدن
اصل عدم قطعیت
چطور مذاکره کننده موفقی باشیم؟
ده درس مذاکره برای مدیران
فروشندگی و مذاکره مستقیم با مشتری
زن ها چطور می توانند حرفه ای مذاکره کنند؟
ایجاد اعتماد و حسن تفاهم
مراقب «زبان بدن »باشید
چهار نکته فوق العاده برای متقاعد کردن همه
چطور انتقاد کنیم اما دوست داشتنی باقی بمانیم؟
راه های جایگزین یا مکمل مذاکره
پاورپوینت بررسی ارتباطات کارکنان و اشتغال اثر بخش
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 368 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
پاورپوینت بررسی ارتباطات کارکنان و اشتغال اثر بخش در 20 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فهرست مطالب:
مقدمه : چرا باید ارتباط بر قرار کرد؟
پیوند ارتباطات با راهبرد و تحول:
برداشت نامطلوب
مشکلات مشترک
سدها و موانعی که در برابر ایجاد ارتباط وجوددارد و باید قبل از تلاش برای اثر بخش کردن ارتباط مورد شناسایی قرار گیرند عبارتند از :
خصیصه های ارتباط موثر
افقهای علایق مخاطبان برای برقراری ارتباط موثر:
تقویت
نظامهای کهنه و نوین ارتباط
ارتباط حضوری
توجیه تیم (آگاه سازی)
رسانه های جمعی داخلی
گروههای کارکنان
چک لیست روشهای برقراری ارتباط
برنامه ایجاد مشارکت
این شکل گامها و پاره ای اقدامات کلیدی و مسایل دیگر را نشان میدهد
روشهای ارتباط الکترونیکی
پیام رسانی صوتی
کنفرانس از راه دور
ارزیابی کیفیت ارتباط
ترسیم شبکه
نتیجه گیری
پاورپوینت بررسی اندازه گیری های رایج در رهبری
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 1 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 182 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 16 |
پاورپوینت بررسی اندازه گیری های رایج در رهبری در 16 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فهرست مطالب:
اندازه گیری های رایج در رهبری
معیار های رهبران عالی
معیارهای زیردستان
معیارهای عملکرد واحد
ایرادها
نکات کلیدی در بکارگیری روش ها
نتیجه گیری
روش شناسی تحقیق رهبری
مزایا و معایب نگرش کیفی
مزایا و معایب روش کمی
قوانین کلی رهبری
نتیجه گیری
بیوگرافی کالین پاول
قوانین کالین پاول
ماکیاولی و افکارش