دسته بندی | شهرسازی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 96 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 53 |
در بخش سابقه تاریخی، باید در مورد گذشته دور و نزدیک پدیده عنوان یا پدیدههای موجود در عنوان تا قبل از زمان پژوهش خویش و بر اساس دورههای زمانی (از گذشته تا به حال) به ارائه سابقه امر بپردازد. ارائه مطالب باید همراه با استناد باشد تا مشخص گردد که این مطالب را از کجا گرفتهاید.
در بخش مبانی نظری، بهمنظور روشنگری مفاهیم نظری و هویت مفهوم، با برشمردن ویژگیها و ابعاد آن، اقدام به ارائه این بخش مینمایید. بدین نحو که مفاهیم اصلی و بنیادی مربوط به پژوهش خود را مشخص نموده و با بهرهگیری از آثار و نوشتههای اندیشمندان و نویسندگان مختلف و حتماً با استناد و با رعایت نظمی معقول، به توصیف و تشریح این مفاهیم در چارچوب علمی میپردازید. توجه داشته باشید که چارچوب نظری به طوری که از نام آن پیداست، با مفاهیمی که به نوعی با هم ارتباط مشترک دارند، اطلاق میشود.
در این فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیقی تحت عنوان توسعه پایدار شهری و نقش آن در ایجاد شهر خلاق گردآوری شده و به تفکیک موضوعات و ابعاد مختلف توضیح داده شده است.
دسته بندی | علوم انسانی |
بازدید ها | 77 |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 2555 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 220 |
دانلود نقش سد شیرین دره در توسعه کشاورزی دهستان لترک
دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 780 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 25 |
پاورپوینت بررسی استراتژی های توسعه سازمانی در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب :
استراتژی های توسعه سازمانی
انواع استراتژی های توسعه سازمانی
استراتژی های افزایش اثربخشی سازمانی
استراتژی های توسعه فرآیندهای سازمانی
فرضیات و ارزش های توسعه سازمانی
ویژگی های استراتژی های توسعه سازمانی
فعالیتهای توسعه سازمانی
استراتژی های تحول سازمانی
انواع استراتژی های تحول
تحول از طریق رهبری
مدیریت انتقال ( تغییر )
برنامه تحول
قابلیت تحول
نقش استراتژیک منابع انسانی در تحول سازمانی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 780 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 25 |
عنوان: پاورپوینت استراتژی های توسعه سازمانی
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژی های توسعه سازمانی" در حجم 25 اسلاید همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
استراتژی های توسعه سازمانی
انواع استراتژی های توسعه سازمانی
استراتژی های افزایش اثربخشی سازمانی
استراتژی های توسعه فرآیندهای سازمانی
فرضیات و ارزش های توسعه سازمانی
ویژگی های استراتژی های توسعه سازمانی
فعالیتهای توسعه سازمانی
استراتژی های تحول سازمانی
انواع استراتژی های تحول
تحول از طریق رهبری
مدیریت انتقال ( تغییر )
برنامه تحول
قابلیت تحول
نقش استراتژیک منابع انسانی در تحول سازمانی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 1 |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 629 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 32 |
پاورپوینت بررسی ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی در 32 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
عنوان: پاورپوینت ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای اطلاعات مدیریت و سیستمهای اطلاعات مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته مدیریت)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 32 اسلاید
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
چرخه حیاط توسعه سیستم های اطلاعاتی
مطالعه نیازسنجی و امکان سنجی
تحلیل سیستم موجود
طراحی سیستم
اجزای فنی طراحی سیستم
انتخاب نوع سیستم
طراحی خروجی ها
طراحی عملیات پردازش
طراحی ورودی ها
اجرای سیستم جدید
نگهداری و ارزیابی سیستم جدید
روش های توسعه سیستم های اطلاعاتی در(اس.دی.ال.سی)
مزایای ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.