دسته بندی | فقه و حقوق اسلامی |
بازدید ها | 1 |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 383 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 55 |
عنوان: تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی
دسته: حقوق
فرمت: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 55 صفحه
این فایل شامل تحقیق جامع و کاملی با عنوان " مبانی حقوقی شرکتهای فراملی " می باشد که در حجم 55 صفحه با فرمت ورد تهیه شده است که میتواند به عنوان کار تحقیقی رشته حقوق مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تاریخچه پیدایش شرکتهای فراملی
محور وحدت در عملکرد فراملی ها
نظریه حقوقی حاکم بر شرکت های فراملی در عرصه حقوق بین المللی
ماهیت شرکتهای فراملی
شخصیت حقوقی شرکتهای فراملی
حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی
محورهای اصلی نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی
مالکیت خصوصی و جایگاه آن در نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری
شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بین الملل محیط زیست
شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بشر
شرکت های فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حق بر توسعه
شرکتهای فراملی و تجارت آزاد
شرکتهای فراملی و نظریه مسئولیت اجتماعی
اعمال صلاحیت های فراملی مقرراتی برای تضمین تبعیت از حقوق بشر
شرکتهای فراملی و کد رفتاری
شرکتهای فراملی و حقوق بین المللی کار
حقوق کار در عرصه بین الملل
استانداردهای حقوق کار و تجارت آزاد
دستور العمل های رفتاری و استانداردهای حقوق کار
منابع
تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | فقه و حقوق اسلامی |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 383 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 55 |
عنوان: تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی
دسته: حقوق
فرمت: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 55 صفحه
این فایل شامل تحقیق جامع و کاملی با عنوان " مبانی حقوقی شرکتهای فراملی " می باشد که در حجم 55 صفحه با فرمت ورد تهیه شده است که میتواند به عنوان کار تحقیقی رشته حقوق مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تاریخچه پیدایش شرکتهای فراملی
محور وحدت در عملکرد فراملی ها
نظریه حقوقی حاکم بر شرکت های فراملی در عرصه حقوق بین المللی
ماهیت شرکتهای فراملی
شخصیت حقوقی شرکتهای فراملی
حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی
محورهای اصلی نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی
مالکیت خصوصی و جایگاه آن در نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری
شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بین الملل محیط زیست
شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بشر
شرکت های فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حق بر توسعه
شرکتهای فراملی و تجارت آزاد
شرکتهای فراملی و نظریه مسئولیت اجتماعی
اعمال صلاحیت های فراملی مقرراتی برای تضمین تبعیت از حقوق بشر
شرکتهای فراملی و کد رفتاری
شرکتهای فراملی و حقوق بین المللی کار
حقوق کار در عرصه بین الملل
استانداردهای حقوق کار و تجارت آزاد
دستور العمل های رفتاری و استانداردهای حقوق کار
منابع
تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 8207 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 64 |
خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل جداگانه و در 64 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش نموده اند و جزوه شخصی ایشان می باشد.
فایل اول : شامل 110 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضاییان می باشد.
فایل دوم : شامل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان می باشد.
دسته بندی | مقالات ترجمه شده isi |
بازدید ها | 1 |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 194 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 12 |
عنوان مجله:
IEEE Wireless Communications • October 2012
عنوان مقاله:
MONACO: FUNDAMENTALS OF MOLECULAR NANOCOMMUNICATION NETWORKS
ABSTRACT
This article presents a branch of research
where the use of molecules to encode and transmit
information among nanoscale devices
(nanomachines) is investigated as a bio-inspired
viable solution to realize nano-communication
networks. Unlike traditional technologies, molecular
communication is a radically new paradigm,
which demands novel solutions, including the
identification of naturally existing molecular
communication mechanisms, the establishment
of the foundations of a molecular information
theory, or the development of architectures and
networking protocols for nanomachines. The
tight connection of this cutting edge engineering
research field with biology will ultimately enable
both the bio-inspired study of molecular
nanonetwork architectures and their realization
with tools already available in nature. The
testbed described in this article, which is based
on a microfluidic device hosting intercommunicating
populations of genetically engineered bacteria,
is a clear example of this research
direction.
MONACO: مبانی شبکه های ارتباطی نانو مولکولی
چکیذه
در این مقاله، بخشی از تحقیقات ارائه میشود که در آن استفاده از مولکولها به منظور کدگذاری و انتقال اطلاعات میان دستگاهها در مقیاس نانو (ماشینهای نانو) بهعنوان راه حل مناسب زیستی-الهامی برای تحقق شبکههای ارتباطاتی نانو بررسی میشود. برخلاف فنآوریهای قدیمی، ارتباط مولکولی الگوی کاملا جدیدی هست، که نیازمند راهحلهای جدید، از جمله شناسایی مکانیزمهای ارتباط مولکولی طبیعی موجود، ایجاد پایههای یک فرضیه اطلاعات مولکولی، یا توسعهی معماریها و پروتکلهای شبکه برای نانوماشینها است. ارتباط تنگاتنگ این زمینه تحقیق مهندسی پیشرفته با زیستشناسی مطالعهی زیستی الهامی معماریهای شبکهی نانو مولکولی و تحقق آنها با ابزارهای موجود در طبیعت را ممکن میسازد. بستر آزمایشی تشریح شده در این مقاله که مبتنی بر یک دستگاه میکروسیال با جمعیتهای مرتبط با باکتریهای مهندسی ژنتیک است، نمونهی آشکاری از مسیر این تحقیق است.
دسته بندی | روانشناسی |
بازدید ها | 17 |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 40 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 26 |
مبانی و پیشینه نظری خودکارآمدی
در 16 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docx
قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه
خودکارآمدی
خودکارآمدی عاملی مهم در نظام سازندۀ شایستگی انسان است. انجام وظایف از سوی افراد مختلف با مهارت های مشابه در موقعیت های متفاوت به صورت ضعیف، متوسط و یا قوی و یا توسط یک فرد در شرایط متفاوت به تغییرات باورهای خودکارامدی آنان وابسته است. به همین دلیل، احساس خودکارآمدی، افراد را قادر می کند تا با استفاده از مهارت ها در برخورد با موانع کارهای فوق العاده ای انجام دهند. عملکرد مؤثر، هم به داشتن مهارت ها و هم به باور در توانایی انجام آن مهارت ها نیازمند است. اداره کردن موقعیت های دائم التغییر، مبهم، غیرقابل پیش بینی و استرس زا، مستلزم داشتن مهارت های چندگانه است (عبداللهی، 1385).
مفهوم خودکارآمدی تاریخچۀ مختصری دارد که از سال 1977 توسط بندورا مطرح شده است. بندورا (1997) یکی از نظریه پردازان یادگیری[1] است که با بکارگیری مفهوم خودکارآمدی سهم بسزایی در فهم ما از نظریه یادگیری- اجتماعی[2] دارد. بندورا سعی کرد روشن نماید که اطلاعات مربوط به عملکردهای ویژه، تجربه جانشینی[3]، حالت های فیزیولوژیایی[4] و متقاعد شدن کلامی[5] توسط دیگران چگونه می توانند خودکارآمدی فرد را تغییر دهند. وی همچنین بر اهمیت مدل سازی[6] در کمک به تطابق کودکان با بزرگسالان و درونی کردن استانداردهای بزرگسالانی که برای کودک مهم هستند، تأکید کرد. به نظر وی، این استانداردها در آینده به صورت عوامل کنترل کنندۀ کودکان درآمده و باعث می شوند که کودکان در رفتارهای خود، از آنها به صورت خود- انتقادی و یا خود-رضامندی استفاده کنند. بندورا معتقد است که در برخی موارد، نتیجۀ کنترل خود، بسیار قوی تر از نتایجی است که محیط خارج می تواند در فرد ایجاد نماید. از نظر وی، چیزی سهمگین تر و ویرانگرتر از خوار شمردن خود وجود ندارد (صدرالسادات و شمس اسفندآبادی، 1380).
بندورا (1986) یک چارچوب نظری توسعه داده است که نقش تفکر خودارجاعی را در هدایت و تغییر عمل برجسته می سازد. مطابق این الگوها، تغییرات رفتار از طریق شیوه های مختلف، همچون رویارویی هدایت شده، الگوپذیری، اقناع سازی[7] (ترغیب) و کاهش اضطراب بدست می آید، این عمل تا حدی شبیه به ابعاد یا قوت بخشیدن انتظارات خودکارآمدی شخص است. همچنین فرض شده است که خودکارآمدی روی انتخاب فعالیت های رفتاری، هزینۀ تلاش و پشتکار در برابر موانع و عملکرد تکلیف تأثیر می گذارد. همچنین، بندورا (1986) خودانعکاسی[8] (خودتأملی) از توانایی منحصر به فرد انسانی را مورد توجه قرار داد، که از این طریق افراد تفکر و رفتارشان را تغییر می دهند. خودکارآمدی شامل ارزیابی فرد از توانایی هایش می شود. باورهای افراد نسبت به توانایی هایشان، روی رفتار به شیوه های مختلف، از جمله روی انتخاب های آنها تأثیر می گذارد و باعث می شود که فرد جریان عمل را دنبال یا قطع کند. افراد به تکالیفی مشغول می شوند که احساس کنند شایستگی اش را دارند و مطمئن هستند که می توانند انجام دهند و از کارهایی که احساس می کنند که نمی توانند انجام دهند یا در آن موفقیت مورد انتظار را بدست نمی آورند، پرهیز می کنند. باورهای خودکارآمدی تعیین می کنند که اشخاص چه مقدار فعالیت و تلاش برای یک فعالیت نیاز دارند، چه مقدار پشتکار و استقامت در روبرو شدن با موانع باید داشته باشند و چگونه در روبرو شدن با موانع از خود انعطاف نشان دهند. همچنین، باورهای خودکارآمدی روی الگوهای تفکر اشخاص و واکنش های عاطفی تأثیر می گذارد. در نتیجۀ این تأثیرات، باورهای خودکارآمدی، تعیین کننده ها و پیش بینی کننده های قوی سطح عملکرد هستند؛ بر پایۀ این دلایل بندورا بحث کرده است که باورهای خودکارآمدی در زندگی افراد نقش کلیدی دارند (به نقل از پاجاریز[9]، 1996).
[1]- Learning
[2]- Social learning theory
[3]- vicarious experiences
[4]- physiological states
[5]- Verbalpersuasion
[6]- Modeling
[7]- persuasion
[8]- Self-reflection
[9]- Pajares
...