فایل فردا

مرجع دانلود فایل های دانشجویی

فایل فردا

مرجع دانلود فایل های دانشجویی

تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی

دانلود تحقیق جامع و کامل با عنوان مبانی حقوقی شرکتهای فراملی در حجم 55 صفحه با فرمت word ویژه ارائه تحقیق رشته حقوق
دسته بندی فقه و حقوق اسلامی
بازدید ها 1
فرمت فایل docx
حجم فایل 383 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 55
تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی

فروشنده فایل

کد کاربری 274
کاربر

عنوان: تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی

دسته: حقوق

فرمت: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 55 صفحه

این فایل شامل تحقیق جامع و کاملی با عنوان " مبانی حقوقی شرکتهای فراملی " می باشد که در حجم 55 صفحه با فرمت ورد تهیه شده است که میتواند به عنوان کار تحقیقی رشته حقوق مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

تاریخچه پیدایش شرکتهای فراملی

محور وحدت در عملکرد فراملی ها

نظریه حقوقی حاکم بر شرکت های فراملی در عرصه حقوق بین المللی

ماهیت شرکتهای فراملی

شخصیت حقوقی شرکتهای فراملی

حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی

محورهای اصلی نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی

مالکیت خصوصی و جایگاه آن در نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری

شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بین الملل محیط زیست

شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بشر

شرکت های فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حق بر توسعه

شرکتهای فراملی و تجارت آزاد

شرکتهای فراملی و نظریه مسئولیت اجتماعی

اعمال صلاحیت های فراملی مقرراتی برای تضمین تبعیت از حقوق بشر

شرکتهای فراملی و کد رفتاری

شرکتهای فراملی و حقوق بین المللی کار

حقوق کار در عرصه بین الملل

استانداردهای حقوق کار و تجارت آزاد

دستور العمل های رفتاری و استانداردهای حقوق کار

منابع

تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی

دانلود تحقیق جامع و کامل با عنوان مبانی حقوقی شرکتهای فراملی در حجم 55 صفحه با فرمت word ویژه ارائه تحقیق رشته حقوق
دسته بندی فقه و حقوق اسلامی
بازدید ها 0
فرمت فایل docx
حجم فایل 383 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 55
تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی

فروشنده فایل

کد کاربری 274
کاربر

عنوان: تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی

دسته: حقوق

فرمت: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 55 صفحه

این فایل شامل تحقیق جامع و کاملی با عنوان " مبانی حقوقی شرکتهای فراملی " می باشد که در حجم 55 صفحه با فرمت ورد تهیه شده است که میتواند به عنوان کار تحقیقی رشته حقوق مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

تاریخچه پیدایش شرکتهای فراملی

محور وحدت در عملکرد فراملی ها

نظریه حقوقی حاکم بر شرکت های فراملی در عرصه حقوق بین المللی

ماهیت شرکتهای فراملی

شخصیت حقوقی شرکتهای فراملی

حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی

محورهای اصلی نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی

مالکیت خصوصی و جایگاه آن در نظام حقوق بین الملل سرمایه گذاری

شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بین الملل محیط زیست

شرکتهای فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حقوق بشر

شرکت های فراملی، حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی و حق بر توسعه

شرکتهای فراملی و تجارت آزاد

شرکتهای فراملی و نظریه مسئولیت اجتماعی

اعمال صلاحیت های فراملی مقرراتی برای تضمین تبعیت از حقوق بشر

شرکتهای فراملی و کد رفتاری

شرکتهای فراملی و حقوق بین المللی کار

حقوق کار در عرصه بین الملل

استانداردهای حقوق کار و تجارت آزاد

دستور العمل های رفتاری و استانداردهای حقوق کار

منابع

تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی

خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان که در دو فایل جداگانه توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 64 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد فایل اول شامل 110 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 26 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرا
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 0
فرمت فایل pdf
حجم فایل 8207 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 64
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی

فروشنده فایل

کد کاربری 1065
کاربر

خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل جداگانه و در 64 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش نموده اند و جزوه شخصی ایشان می باشد.

فایل اول : شامل 110 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضاییان می باشد.

فایل دوم : شامل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان می باشد.


MONACO: مبانی شبکه¬های ارتباطی نانو مولکولی

MOLECULAR NANOCOMMUNICATION NETWORKS
دسته بندی مقالات ترجمه شده isi
بازدید ها 1
فرمت فایل pdf
حجم فایل 194 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 12
MONACO: مبانی شبکه¬های ارتباطی نانو مولکولی

فروشنده فایل

کد کاربری 1055
کاربر

عنوان مجله:

IEEE Wireless Communications • October 2012


عنوان مقاله:

MONACO: FUNDAMENTALS OF MOLECULAR NANOCOMMUNICATION NETWORKS

ABSTRACT
This article presents a branch of research
where the use of molecules to encode and transmit
information among nanoscale devices
(nanomachines) is investigated as a bio-inspired
viable solution to realize nano-communication
networks. Unlike traditional technologies, molecular
communication is a radically new paradigm,
which demands novel solutions, including the
identification of naturally existing molecular
communication mechanisms, the establishment
of the foundations of a molecular information
theory, or the development of architectures and
networking protocols for nanomachines. The
tight connection of this cutting edge engineering
research field with biology will ultimately enable
both the bio-inspired study of molecular
nanonetwork architectures and their realization
with tools already available in nature. The
testbed described in this article, which is based
on a microfluidic device hosting intercommunicating
populations of genetically engineered bacteria,
is a clear example of this research
direction.

MONACO: مبانی شبکه­ های ارتباطی نانو مولکولی

چکیذه

در این مقاله، بخشی از تحقیقات ارائه می­شود که در آن استفاده از مولکول­ها به منظور کدگذاری و انتقال اطلاعات میان دستگاه­ها در مقیاس نانو (ماشین­های نانو) به­عنوان راه حل مناسب زیستی-الهامی برای تحقق شبکه­های ارتباطاتی نانو بررسی می­شود. برخلاف فن­آوری­های قدیمی، ارتباط مولکولی الگوی کاملا جدیدی هست، که نیازمند راه­حل­های جدید، از جمله شناسایی مکانیزم­های ارتباط مولکولی طبیعی موجود، ایجاد پایه­های یک فرضیه اطلاعات مولکولی، یا توسعه­ی معماری­ها و پروتکل­های شبکه برای نانوماشین­ها است. ارتباط تنگاتنگ این زمینه تحقیق مهندسی پیشرفته با زیست­شناسی مطالعه­ی زیستی الهامی معماری­های شبکه­ی نانو مولکولی و تحقق آن­ها با ابزارهای موجود در طبیعت را ممکن می­سازد. بستر آزمایشی تشریح شده در این مقاله که مبتنی بر یک دستگاه میکروسیال با جمعیت­های مرتبط با باکتری­های مهندسی ژنتیک است، نمونه­ی آشکاری از مسیر این تحقیق است.


مبانی و پیشینه نظری خودکار آمدی

مبانی و پیشینه نظری خودکارآمدی
دسته بندی روانشناسی
بازدید ها 17
فرمت فایل docx
حجم فایل 40 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 26
مبانی و پیشینه نظری خودکارآمدی

فروشنده فایل

کد کاربری 1113
کاربر

مبانی و پیشینه نظری خودکارآمدی

در 16 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docx

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه

خودکارآمدی

خودکارآمدی عاملی مهم در نظام سازندۀ شایستگی انسان است. انجام وظایف از سوی افراد مختلف با مهارت های مشابه در موقعیت های متفاوت به صورت ضعیف، متوسط و یا قوی و یا توسط یک فرد در شرایط متفاوت به تغییرات باورهای خودکارامدی آنان وابسته است. به همین دلیل، احساس خودکارآمدی، افراد را قادر می کند تا با استفاده از مهارت ها در برخورد با موانع کارهای فوق العاده ای انجام دهند. عملکرد مؤثر، هم به داشتن مهارت ها و هم به باور در توانایی انجام آن مهارت ها نیازمند است. اداره کردن موقعیت های دائم التغییر، مبهم، غیرقابل پیش بینی و استرس زا، مستلزم داشتن مهارت های چندگانه است (عبداللهی، 1385).

مفهوم خودکارآمدی تاریخچۀ مختصری دارد که از سال 1977 توسط بندورا مطرح شده است. بندورا (1997) یکی از نظریه پردازان یادگیری[1] است که با بکارگیری مفهوم خودکارآمدی سهم بسزایی در فهم ما از نظریه یادگیری- اجتماعی[2] دارد. بندورا سعی کرد روشن نماید که اطلاعات مربوط به عملکردهای ویژه، تجربه جانشینی[3]، حالت های فیزیولوژیایی[4] و متقاعد شدن کلامی[5] توسط دیگران چگونه می توانند خودکارآمدی فرد را تغییر دهند. وی همچنین بر اهمیت مدل سازی[6] در کمک به تطابق کودکان با بزرگسالان و درونی کردن استانداردهای بزرگسالانی که برای کودک مهم هستند، تأکید کرد. به نظر وی، این استانداردها در آینده به صورت عوامل کنترل کنندۀ کودکان درآمده و باعث می شوند که کودکان در رفتارهای خود، از آنها به صورت خود- انتقادی و یا خود-رضامندی استفاده کنند. بندورا معتقد است که در برخی موارد، نتیجۀ کنترل خود، بسیار قوی تر از نتایجی است که محیط خارج می تواند در فرد ایجاد نماید. از نظر وی، چیزی سهمگین تر و ویرانگرتر از خوار شمردن خود وجود ندارد (صدرالسادات و شمس اسفندآبادی، 1380).

بندورا (1986) یک چارچوب نظری توسعه داده است که نقش تفکر خودارجاعی را در هدایت و تغییر عمل برجسته می سازد. مطابق این الگوها، تغییرات رفتار از طریق شیوه های مختلف، همچون رویارویی هدایت شده، الگوپذیری، اقناع سازی[7] (ترغیب) و کاهش اضطراب بدست می آید، این عمل تا حدی شبیه به ابعاد یا قوت بخشیدن انتظارات خودکارآمدی شخص است. همچنین فرض شده است که خودکارآمدی روی انتخاب فعالیت های رفتاری، هزینۀ تلاش و پشتکار در برابر موانع و عملکرد تکلیف تأثیر می گذارد. همچنین، بندورا (1986) خودانعکاسی[8] (خودتأملی) از توانایی منحصر به فرد انسانی را مورد توجه قرار داد، که از این طریق افراد تفکر و رفتارشان را تغییر می دهند. خودکارآمدی شامل ارزیابی فرد از توانایی هایش می شود. باورهای افراد نسبت به توانایی هایشان، روی رفتار به شیوه های مختلف، از جمله روی انتخاب های آنها تأثیر می گذارد و باعث می شود که فرد جریان عمل را دنبال یا قطع کند. افراد به تکالیفی مشغول می شوند که احساس کنند شایستگی اش را دارند و مطمئن هستند که می توانند انجام دهند و از کارهایی که احساس می کنند که نمی توانند انجام دهند یا در آن موفقیت مورد انتظار را بدست نمی آورند، پرهیز می کنند. باورهای خودکارآمدی تعیین می کنند که اشخاص چه مقدار فعالیت و تلاش برای یک فعالیت نیاز دارند، چه مقدار پشتکار و استقامت در روبرو شدن با موانع باید داشته باشند و چگونه در روبرو شدن با موانع از خود انعطاف نشان دهند. همچنین، باورهای خودکارآمدی روی الگوهای تفکر اشخاص و واکنش های عاطفی تأثیر می گذارد. در نتیجۀ این تأثیرات، باورهای خودکارآمدی، تعیین کننده ها و پیش بینی کننده های قوی سطح عملکرد هستند؛ بر پایۀ این دلایل بندورا بحث کرده است که باورهای خودکارآمدی در زندگی افراد نقش کلیدی دارند (به نقل از پاجاریز[9]، 1996).


[1]- Learning

[2]- Social learning theory

[3]- vicarious experiences

[4]- physiological states

[5]- Verbalpersuasion

[6]- Modeling

[7]- persuasion

[8]- Self-reflection

[9]- Pajares

...