پلت فرم آموزش شبیه سازی برای شبکه های هوشمند
| دسته بندی | مقالات ترجمه شده isi |
| بازدید ها | 5 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 851 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 17 |
Co-Simulation Training Platform for Smart Grids
Abstract—Power systems training and education faces serious
challenges due to the rising complexity of energy systems. This
paper presents a simulation-based training platform for educating
students and power systems professionals in complex Smart Grid
applications. The system is split into parts like electrical grid or
controls and specialized, domain-specific tools are then coupled
to be able to simulate the overall behavior. Experiences with the
developed education and training material and the corresponding
modeling and simulation environment are discussed. The usage of
advanced modeling and simulation approaches, especially when
providing new functionality via coupling of simulation, is an accessible
way to train and educate students efficiently in the complex
and interdisciplinary area of power systems.
پلت فرم آموزش شبیه سازی برای شبکه های هوشمند
چکیده
آموزشسیستمهایقدرت بدلیل پیچیدگیروز افزون سیستمهای انرژی با چالشهای جدی روبروست. در این مقاله، یکپلتفرم آموزشیمبتنی برشبیهسازیبرای آموزش دانشجویانو متخصصان سیستمهای قدرت در کاربردهای شبکه هوشمند پیچیده ارائه میشود. این سیستمبه بخشهاییمانندشبکه برقو یاتقسیمکنترلیتقسیم میشود وسپس ابزار تخصصیدامنه خاصمربوطهکه قادر بهشبیهسازی رفتارکلی است استفاده میشود.تجارب مربوط به آموزش ایجاد شدهومواد آموزشیومحیط مدلسازی وشبیهسازیبحث شده است. استفادهاز روشهای مدلسازی وشبیهسازیپیشرفته، بویژه هنگامیکهقابلیتهای جدیدیاز طریقجفت کردن شبیهسازی ارائه میشود،روش قابل دسترسی برای تمرین دادنو آموزش دانشجویان بصورت موثردر زمینهمیان رشتهای سیستمهای قدرت است.
فرم کوتاه پرسشنامه پنج عاملی نئو NEO-FFI
| دسته بندی | روانشناسی |
| بازدید ها | 4 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 20 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 5 |
فرم کوتاه پرسشنامه پنج عاملی نئو NEO-FFI
مقدمه :
تست پنج عاملی شخصیت یکی از معتبر ترین تست های روان شناسی در دنیاست. محققانی که این تست را به وجود آورده اند سال ها صفات مختلف شخصیتی را انتخاب کرده اند و پرسشنامه های مفصل را روی مردم اجرا کرده اند و بعد با روش های پیچیده آماری رسیده اند به این پنج عامل بزرگ شخصیت. 5 عامل یعنی روان نژندی ، برون گرایی ، اشتیاق به تجارب تازه، توافق پذیری و وظیفه شناسی. 5 عاملی که تحقیقات بین فرهنگی ثابت کرده اند در بیشتر کشورهای دنیا هم مثل اروپا 5 عامل بزرگ شخصیت است. و البته در ایران خودمان. تفسیر تست ها را که بخوانید بیشتر دستتان می آید که منظور از این کلمه های مبهم چیست.
راهنما
روایی
پایایی
نمره گذاری
تفسیر
اعتبار