دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 3 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 1038 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 28 |
نگرشی بر ویژگیهای کارآفرینان و موانع وچالشهای کارآفرینی فردی در ایران از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 28 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc
چکیده:
امروزه کار و فعالیت شکل تازهای به خود گرفته است و به سوی خود اشتغالی و خودکارفرمایی در حرکت میباشد و کارآفرینی و کارآفرینان نقش کلیدی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفاء مینمایند. آنچه که در این راستا بایستی به آن توجه داشت آن است که ضرورت پرداختن به مقوله کارآفرینی در ایران امروزه بیش از پیش احساس میشود چرا که کارآفرینی و بطور خاص کارآفرینان دارای نقش مؤثرتری در فرآیند توسعه اقتصادی بوده و تحقیقات نشان داده است که بین رشد اقتصادی و تعداد کارآفرینان در یک کشور همبستگی مثبت وجود دارد.
در این مقاله ابتدا به تبیین مفهوم کارآفرینی و تعریف آن پرداخته شده و عناصر اصلی کارآفرینی از قبیل ریسکپذیری، نوآوری، استقلال و رفتار اثرگذار پرداخته شده و سپس دستهبندی از انواع کارآفرینی ارائه میگردد. در بخش دیگر مقاله کارآفرینی فردی و سازمانی تشریح گردیده و سپس ویژگیهای افراد کارآفرین از قبیل استقلال، خطر پذیری، رشد و تعالی هیجانانگیز و... تشریح و دیدگاه دانشمندان مختلف در این زمینه تشریح میگردد. در بخش پایانی مقاله نیز مهمترین موانع کارآفرینی فردی در ایران مورد بحث و بررسی قرار میگیرد.
فهرست مطالب :
مقدمه
مفهوم اولیه واژه کارآفرینی
تعاریف کارآفرینی از دیدگاه صاحبنظران
اهمیت و ضرورت کارآفرینی
انواع کارآفرینی
کارآفرینی اداری:
کارآفرینی فرصتگرایانه:
کارآفرینی اکتسابی:
کارآفرینی پروشگاهی:
کارآفرینی ابتکاری:
کارآفرینی فردی:
کارآفرینی درون سازمانی:
کارآفرینی سازمانی:
کارآفرینی مستقل (شخصی)
ویژگیهای کارآفرینان مستقل
ویژگیهای روانشناختی کارآفرینان
کارآفرینی سازمانی
انواع کارآفرینی سازمانی
موانع و چالشهای کارآفرینی فردی
1- موانع و چالشهای ساختاری:
2- چالشهای اقتصادی:
3- موانع و چالشهای فرهنگی:
الف)موانع مربوط به عوامل ضد انگیزشی کارآفرینی
ب)موانع قانونی توسعه کارآفرینی در ایران
نتیجه گیری:
منابع و مراجع:
الف) منابع فارسی:
ب) منابع انگلیسی:
- Administrative
- Opportunistic
- Acquisitive
- Incubative
- Initiative
- Individual Entrepreneurship
- Intrapreneurship
- Organizational Entrepreneurship