فایل فردا

مرجع دانلود فایل های دانشجویی

فایل فردا

مرجع دانلود فایل های دانشجویی

پاورپوینت بررسی ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود

پاورپوینت بررسی ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود در 42 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 1
فرمت فایل pptx
حجم فایل 710 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 42
پاورپوینت بررسی ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود

فروشنده فایل

کد کاربری 10255
کاربر

پاورپوینت بررسی ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود در 42 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx.



فهرست مطالب



مقدمه

فلسفه ی ظهور نظریه ی کیفیت سود

مفهوم سود

اهداف گزارش سود

پیشینه کیفیت سود

مفهوم کیفیت سود

تامین منابع مالی خارج از ترازنامه

روش های ارزیابی کیفیت سود

عوامل موثر بر کیفیت سود

معیارهای ارزیابی کیفیت سود

ساختارهای کیفیت سود و معیارها ی ارزیابی مربوط به آنها

ساختار کیفیت سود ناشی از خواص سری زمانی

ساختار کیفیت سود ناشی از رابطه بین سود، اقلام تعهدی و وجه نقد

نتایج تعدادی از مقالات در زمینه کیفیت سود:

مقاله اول: کیفیت سود

مقاله دوم: بهبودِ کیفیتِ سود: مطالعه ی تاثیرِ مشوق های گزارشگری و استانداردهای حسابداری

مقاله سوم: نگاهی آماری به کیفیتِ سود، سودِ در معرضِ خطر، مدیریتِ سود، عینیت و بی طرفی، و این که چرا تخصیص های حسابداری حائزِ اهمیت هستند.

مقاله چهارم: اثر تصویب IFRS و حفاظت از سرمایه گذارکیفیت سود در سراسر جهان :

مقاله پنجم: تاثیرات بحران بدهی اروپا بر کیفیت سود

مقاله ششم: عدم تقارن اطلاعاتی، صندوق های متقابل و مدیریت سود: شواهدی از چین

مقاله هفتم: درک کیفیت سود: مروری بر مقیاس‌ها، عوامل و پیامدهای آن‌ها

مقاله هشتم: مابه‌التفاوت سود جهانیِ کیفیت سود، ارزش و اندازه

مقاله نهم: اصلاح سیستم بانکی، کیفیت سود و تخصیص اعتباری

مقاله دهم: اندازه گیری کیفیت سود

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


پاورپوینت بررسی مدل های ارزشیابی اوراق بهادار (همراه با مثالهای تشریحی)

پاورپوینت بررسی مدل های ارزشیابی اوراق بهادار (همراه با مثالهای تشریحی) در 48 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 1
فرمت فایل pptx
حجم فایل 759 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 48
پاورپوینت بررسی مدل های ارزشیابی اوراق بهادار (همراه با مثالهای تشریحی)

فروشنده فایل

کد کاربری 10255
کاربر

پاورپوینت بررسی مدل های ارزشیابی اوراق بهادار (همراه با مثالهای تشریحی) در 48 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx




فهرست مطالب



مقدمه

ارزشیابی اوراق قرضه

ویژگی‌های اوراق قرضه

نحوه ‌ارزش‌گذاری اوراق قرضه

بازده‌ اوراق قرضه

ارزشیابی سهام ممتاز

نحوه‌ ارزش‌گذاری سهام ممتاز

ارزشیابی سهام عادی

ویژگیهای سهام عادی

فرایند ارزش‌گذاری سهام

ارزش ذاتی سهام عادی

نحوه ‌ارزش‌گذاری سهام عادی

مدل تنزیل سود سهام نقدی(DDM)

موارد استفاده از مدل تنزیل سود سهام نقدی(DDM)

مدل ارزشیابی سهام عادی بدون رشد سالانه

سود سهام عادی ثابت و دارای عمر محدود

سود سهام عادی ثابت و بدون سررسید

مدل ارزشیابی سهام عادی با رشد ثابت سود سالانه

مدل ارزشیابی سهام عادی با رشد متغیرسود سالانه

مدل جریان نقد آزاد

مدل جریان نقدی آزاد شرکت (FCFF)

مدل جریان نقدی آزاد سهامداران (FCFE)

مدل سود باقیمانده

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


پروژه بررسی رابطه عدالت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش

دسته: تحقیقات اجتماعی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 70
_______________________________________________
بخشی از مقدمه:
عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمانها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در ســازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است. سازمانهای امروزی در واقع مینیاتوری از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به منزله تحقق عدالت در سطح جامعه است. به همین دلیل امروزه عدالت سازمانی به مانند سایر متغیرهای مهم در رفتار سازمانی منجمله تعهد سازمانی و رضایت شغلی جایگاه خاصی را در متون مدیریت پیدا کرده است. تحقیقات و مطالعات در این حوزه آهنگ رو به رشدی را نشان می‌دهد و حاصل این تحقیقات دستاوردهای جدید در این حوزه بوده است. مع الوصف مدیران در سازمانهای امروزی نمی توانند نسبت به این موضع بی‌تفاوت باشند چرا که عدالت به مانند سایر نیازهای انسانی به عنوان یک نیاز مطرح بوده و هست. چنانچه مدیران سازمانها به دنبال پیشرفت و بهبود در سازمان هستند بایستی قادر باشند درک وجود عدالت در سازمانشان را در کارکنان بوجود آورند. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسی معماری دوری صفوی

معماری اسلامی
دسته بندی معماری
بازدید ها 0
فرمت فایل pptx
حجم فایل 1648 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 109
بررسی معماری دوری صفوی

فروشنده فایل

کد کاربری 1807
کاربر

بخش اول:کلیات معماری صفویه
بخش دوم:شهرسازی
بخش سوم: ساخت‌ و سازه‌
بخش چهارم:معماری صفویه
الف -معماری مساجد
ب - مقبره ها ومدرسه ها
ج - معماری کاخ ها
بخش پنجم:تزئینات معماری
آمودها (تزیینات‌ یا الحاقات‌ غیرسازه‌ای‌(
بخش ششم:هنرهای دستی
الف -بافندگی و قالیچه بافی
ب - فرش
ج - نقاشی
بخش هفتم:معرفی آثار شاخص دوره صفویه

12

مقاله کامل بررسی رابطه بین هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی

مقاله در حوزه روانشناسی وعلوم تربیتی می باشد همراه با پرسشنامه
دسته بندی روانشناسی
بازدید ها 0
فرمت فایل doc
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 37
مقاله کامل بررسی رابطه بین هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی

فروشنده فایل

کد کاربری 1466
کاربر

بی شک معطوف شدن نگاههای والدین و جامعه ی آموزش کشور به برآورده ساختن نیازهای علمی دانش آموزان سبب شده است تا نیازهای روحی آن دسته از افراد در بین مشکلات گوناگون کم رنگ شود اگر خصوصیاتی نظیر گذشت، همدلی، شوخ طبعی، کمک به دیگران درک ضعف خود و دیگران ، عدالت خواهی، رازداری، کنترل خشم و احساسی بودن را از جمله ویژگیهای هوش هیجانی یا هوش اجتماعی بدانیم ضرورت دارد که سازمان آموزش و پرورش کشور دانش آموزان مستعد و مدیران آینده کشور را تربیت کند. بررسی های انجام شده در تعیین هوش هیجانی نشان داده است که هوش هیجانی در دانش آموزان خودنمایی می کند. و به همین علت است که در طول سالیان دراز مدارس جهت توجه به این نیازهای درونی اقداماتی مانند المپیادهای ورزشی، طرح پژوهش های دانش آموزی، ابداعات و خلاقیت در زمینه های علوم انسانی در برنامه های مدارس گنجانده شده است. تحقیقاتی در زمینه توضیح رابطه هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی در دنیا و در ایران به عمل آمده است و اغلب معنادار بودن رابطه را نشان داده است. هوش هیجانی خود به تنهایی تولیدکننده ی موفقیت نیست اما واقعیت این است که اسنادهای مثبت در درازمدت می تواند عامل پیش بینی کننده ی خوبی برای موفقیت باشد