مبانی نظری و پیشینه عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 78 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 76 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
مقدمه.................................................................................... 20
مبانی نظری تحقیق................................................................. 20
رفتار مدنی سازمانی............................................................... 20
تعریف رفتار مدنی سازمانی...................................................... 21
ابعاد رفتار مدنی سازمانی........................................................ 24
شاخصهای رفتار مدنی سازمانی............................................. 24
تعهد سازمانی........................................................................ 31
رفتارهای ضدمدنی..................................................................... 32
اعتماد سازمانی........................................................................ 33
رفتار مدنی سازمانی و فرهنگ کارآفرینی.................................... 34
رفتار مدنی سازمانی و فرسودگی شغلی در سازمان..................... 35
پیامدهای فردی و سازمانی رفتار مدنی سازمانی............................. 36
تعاونی ها............................................................................. 38
دیدگاه های مختلف درباره تعاون............................................ 38
انواع تعاونی ها................................................................ 42
انواع تعاونی ها در ایران............................................................ 54
عدالت سازمانی...................................................................... 63
تعریف عدالت........................................................................ 63
اهمیت رعایت عدالت.............................................................. 65
عدالت اجتماعی........................................................................ 66
عدالت توزیعی.......................................................................... 68
عدالت رویه ای................................................................... 73
عدالت تعاملی........................................................................... 76
انواع ناسزاها....................................................................... 79
دیدگاه های مربوط به عدالت سازمانی.......................................... 83
عوامل مؤثر بر حساسیت افراد به رعایت عدالت در سازمان............ 84
کانون های عدالت سازمانی....................................................... 86
پیشینه تحقیق.................................................................. 87