مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یادگیرنده
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 59 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 42 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
1-2- مقدمه ...........................................................................12
2-2- تاریخچه رهبری .......................................................13
3-2- رهبری تحولی ..............................................................15
4-2- شاخص های رهبری تحولی ...........................................22
5-2- نقش رهبری تحولی در سازمان های آموزشی ......................24
6-2- نظریه سازمان یادگیرنده.......................................................25
7-2- تفاوت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی .......................27
8-2- اصول سازمان یادگیرنده .................................................30
9-2- مشخصه های سازمان یادگیرنده ........................................34
10-2- ویژگی های سازمان یادگیرنده .......................................36
11-2- تفاوت سازمان های یادگیرنده با سازمان های سنتی.........38
12-2- چگونه رهبران تحولی به یادگیری سازمانی و پیشبرد سازمان به سمت سازمان یادگیرنده کمک می کنند...40
13-2- تحقیقات انجام شده ................................................41