| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 430 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 66 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
|
مقدمه |
|
1-2 تعهد سازمانی |
|
1-1-2اهمیت تعهد سازمانی |
|
2-1-2 مدل سه بخشی تعهد سازمانی |
|
3-1-2 ابعاد تعهد سازمانی |
|
4-1-2 تعاریفی دیگر از ابعاد تعهد سازمانی |
|
5-1-2عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی |
|
2-2 مفهوم مسئولیت پذیری |
|
1-2-2سطوح مسئولیت پذیری |
|
2-2-2 انواع و دستههای مسئولیت پذیری |
|
3-2-2 تبیین مفهومی مسئولیت اجتماعی شرکتها |
|
4-2-2 مسئولیت اجتماعی شرکت در جامعه و کشور |
|
5-2-2 سیاست گذاری حکومت در ترویج مسئولیت اجتماعی شرکتها و اثرات آن |
|
6-2-2 مسئولیت اجتماعی شرکتها در ایران و موانع موجود |
|
7-2-2 عوامل تأثیرگذار بر تسهیل ترویج مسئولیت اجتماعی شرکتها در ایران |
|
8-2-2 گزینههای سیاست گذاری عمومی ایران در مسئولیت اجتماعی شرکتها |
|
9-2-2 عواملی که یک کسب و کار را به سمت CSR سوق میدهند |
|
10-2-2 حد و مرز مسئولیتها |
|
11-2-2 مدلهای مطرح در حوزه CSR |
|
3-2 افزایش تعهد و مسئولیت پذیری بیشتر کارکنان |
|
4-2 تحقیقات انجام شده |
|
5-2 خلاصه فصل |