پاورپوینت بررسی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 7 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 942 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 25 |
پاورپوینت بررسی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب
مقدمه
روشهای بودجه ریزی
نظام بودجه بندی طرح و برنامه
تعریف و تبیین برنامه های اجرایی
تعاریف بودجه ریزی عملیاتی
تفاوت بودجه ریزی عملیاتی با بودجه برنامه ای
اهداف بودجه ریزی عملیاتی
شرح وظایف کلی دولت در اجرای نظام بودجه ریزی برمبنای عملکرد
چالشهای موجود در اجرای نظام بودجه ریزی بر مبنای عملکرد
اهم مزایای حاصل از پیاده‌سازی و اجرای بودجه‌ریزی عملیاتی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
پروژه مهندسی نرم افزار تجزیه و تحلیل سیستم بیمارستان
| دسته بندی | کامپیوتر |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 503 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 35 |
پروژه مهندسی نرم افزار تجزیه و تحلیل سیستم بیمارستان
محتوای فایل :
1- سناریو
2- دیاگرام متن
3- فرم شرح موجودیت های خارجی
4- فرم شرح جریان داده
5- فرم مشکلات و نیازمندی ها
6- نمودار گردش مستندات
7- نتیجه گیری
کلیه نمودارهای مربوط به مهندسی نرم افزار 1
بسیار کامل با قیمت بسیار ناچیز
دیاگرام متندیاگرام متندیاگرام متن+
شاخت و درمان اختلال اضطراب و فوبیای اجتماعی
| دسته بندی | علوم پزشکی |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 3921 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 260 |
کتاب مرجع و کامل راجع به شناخت و تحقیق و بررسی جامع بر روی بیماری اختلالات هراس و ترس از اجتماع یا همان فوبیای اجتماعی است ریشه ها ودلایل و عوامل ایجاد بیماری درانسان تحت تحقیق و کاوش کامل قرار گرفته و همچنین تحقیقات روانشناختی و رفتاری و محیطی و آماری و تاریخچه یابی و نیز روشهای یافتن نوع درمان در هر شخص بسته به نوع و دلایل اکتساب بیماری بررسی و ارایه شده است..روشهای درمان شامل رفتاری روانکاوی و هیپنوتیزم و رفتاردرمانی و دارو درمانی و روشهای دیگر بررسی شده است کتاب لاتین بوده و ترجمه ی بسیار عالی شده است...
پاورپوینت نظام نظام روابط کار (فصل هفتم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی)
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 600 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 18 |
عنوان: پاورپوینت نظام نظام روابط کار (فصل هفتم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی)
دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار، تألیف دکتر ناصر میرسپاسی از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان « نظام روابط کار» می باشد که در حجم 18 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
فرایند تنظیم روابط کار
تنظیم مقررات عمومی
تنظیم روابط فردی کار
ویژگی های قرارداد کار
تنظیم روابط جمعی کار
مذاکرات دسته جمعی
ویژگیهایی که برای مذاکرات دسته جمعی قائل شده اند
تفاوتهای بین مذاکرات انفرادی و مذاکرات دسته جمعی
حوزه توافق در مذاکرات دسته جمعی
اعتصـاب
قراردادهای دسته جمعی
چگونگی مشارکت کارگران در تصمیم گیری داخل کارگاه
هدفهای مشارکت کارکنان در تصمیم گیری
شیوه های مشارکت کارکنان در تصمیم گیری
زمینه های مشارکت کارکنان در تصمیم گیری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
پاورپوینت جا به جایی، ترک کار و انضباط کار
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 0 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 546 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
عنوان: پاورپوینت جا به جایی، ترک کار و انضباط کار
دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان « جابه جایی ، ترک کار و انضباط کار » می باشد که در حجم 23 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
جابه جایی
انواع جابه جایی
ترفیع
سیستم ترفیعات
موانع عمده اجرای طرح های ترفیعاتی
تنزیل
راه حل هایی که به جای تنزیل توصیه شده است
انتقال
دلایل انتقال
انتقال موقت
انتقال دائم
بر کناری از کار و عودت به کار
از جمله موارد برکناری اجباری
از جمله موارد عمده برکناری اختیاری
ضوابطی که در برکناری و یا تعیین اولویت برای عودت به کار در نظر گرفته می شود
انضباط
انواع انضباط
انضباط مثبت
انضباط منفی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.